Деятельность Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России

  1. Профессиональный союз гражданского персонала Вооруженных Сил России (далее именуется «Профсоюз») — добровольная некоммерческая общественная организация, объединяющая членов Профсоюза — гражданский персонал, работающий в воинских частях, военно-учебных заведениях, учреждениях, организациях и на предприятиях Вооруженных Сил Российской Федерации и работников других видов деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами. Профсоюз действует на территории Российской Федерации и в российских войсках, находящихся за рубежом.

    Сокращенное название Профсоюза — Профсоюз ВС России.
  2. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, законодательством Российской Федерации и ее субъектов, Отраслевым соглашением между Профессиональным союзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации, руководствуется Уставом Профсоюза ВС России и Уставом Федерации Независимых Профсоюзов России, членом которой является.
  3. Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, военного командования, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.

    Отношения с ними строятся на принципах социального партнерства, взаимного уважения прав и интересов, сотрудничества и консолидации действий в решении общих задач.

Профсоюз создан и действует в целях:

  • представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, а также коллективных социально-трудовых прав и интересов других работников, в случае наделения полномочиями Профсоюза на представительство в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, соглашением, коллективным договором;
  • достижения справедливой оплаты труда, размеров пособий и пенсий, обеспечивающих достойный уровень жизни работников;
  • защиты от безработицы;
  • создания здоровых и безопасных условий труда, обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права;
  • содействия укреплению и поддержанию боевой готовности Вооруженных Сил Российской Федерации в рамках социального партнерства.

Основные направления деятельности Профсоюза:

Для достижения уставных целей Профсоюз через выборные органы всех уровней своей структуры:

  1. Представляет интересы гражданского персонала в социальном партнерстве, ведет коллективные переговоры, заключает соглашения с Министерством обороны Российской Федерации, Главными командованиями видов и родов войск, другими органами военного командования, содействует их реализации и осуществляет контроль за их выполнением.
  2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, добивается повышения уровня жизни гражданского персонала.
  3. Вырабатывает и осуществляет единую стратегию и тактику действий профсоюзных организаций в сфере коллективных интересов гражданского персонала в области трудовых и связанных с трудом отношений, прежде всего в вопросах оплаты и охраны труда.
  4. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, высказывает мотивированное мнение, использует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами примирительные процедуры, консультации, собрания, митинги, демонстрации, пикетирования.

    Организует и принимает участие в массовых коллективных действиях профсоюзов для защиты социально-трудовых прав и интересов гражданского персонала и военнослужащих.
  5. Участвует в формировании социально-экономической политики, выступает с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти и органами военного управления законов и иных нормативных правовых актов по вопросам организации труда, его нормирования, оплаты и охраны, бюджетной и налоговой политики, занятости, приватизации, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и иным социально-трудовым вопросам, прежде всего затрагивающим интересы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвует в рассмотрении ими своих предложений.
  6. Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
  7. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.

    Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда. Создает правовую и техническую инспекции труда Профсоюза. Взаимодействует с органами прокуратуры и Федеральной инспекции труда.
  8. Принимает участие в формировании программ занятости, предлагает меры по социальной защите высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации воинских частей, сокращения численности или штатов работников.
  9. Участвует в разработке и реализации политики (концепций и молодежных программ) по молодежным, гендерным и иным вопросам.
  10. Организует совместно с органами военного командования проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
  11. Принимает участие в организации санаторно-курортного лечения и организованного отдыха гражданского персонала.
  12. Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.
  13. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, создает фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды.
  14. Осуществляет финансово-хозяйственную и иную деятельность в соответствии с законодательством для достижения уставных целей.
  15. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, осуществляет издательскую деятельность, организует взаимодействие со средствами массовой информации, освещает в них работу Профсоюза.
  16. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
  17. Принимает участие в деятельности международных профсоюзных организаций.

    Взаимодействует с Профсоюзами работников Вооруженных Сил государств — участников СНГ.

    В интересах укрепления добрососедских связей, обмена опытом организации и проведения профсоюзной работы в военно-социальной сфере участвует в работе Международного объединения профсоюзов работников Вооруженных Сил.
  18. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством, исходя из целей и задач Профсоюза.

В любых трудных жизненных ситуациях,

выполняя свои задачи и функции,

Профсоюз готов оказать своим членам помощь и содействие.