Охрана труда

05.02.2024 г.
Письмо Минтруда России от 08.11.2023 № 15-2/ООГ-5019

О выдаче работникам средств индивидуальной защиты и требованиях к ним

Сохранить документ
21.11.2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023 № 817н

Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению
(Зарегистрирован 30.11.2023 № 76179)

Сохранить документ
18.10.2023 г.
Базовый перечень нормативных документов по охране труда
24.03.2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.02.2023 № 90н

Об утверждении Порядка установления причин инвалидности
(Зарегистрирован 23.03.2023 № 72683)
Дата опубликования: 23.03.2023
Номер опубликования: 0001202303230020

Сохранить документ
14.11.2022 г.
Ответ Минтруда по вопросу продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
25.10.2022 г.
Определение седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26 июля 2022 года № 88-10536/2022 (Дело № 2-2998/2021)

Суд рассмотрел дело, в котором работодатель не доплатил за сотрудника страховые взносы по доптарифу за работу во вредных условиях труда.
Произошел случай, когда сотрудник работал огнеупорщиком. Ему провели спецоценку, где установили вредный класс условия труда и назначили компенсации. В компенсации не включили досрочное назначение пенсии. С результатами работник ознакомился под подпись. Но после выяснил, что его должность включена в список профессий, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Поэтому потребовал от работодателя доплатить страховые взносы по доптарифу, по которым рассчитывается льготная пенсия по старости. Работодатель отказал в доплате, так как по итогам спецоценки сотруднику не полагалось назначение досрочной пенсии.

Читать полностью »

Суд считает, что платить страховые взносы по доптарифу за работу во вредных условиях труда можно, если по итогам спецоценки установили досрочное назначение пенсии (подп. 1 п. 6 ст. 10 Закона № 426-ФЗ). При этом сотрудник должен работать во вредных условиях не меньше 80 процентов рабочего времени (п. 5 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 № 5 «О применении списков производств... дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»). Это значит, что факт занятости сотрудника на должности «огнеупорщика» не является основанием для назначения компенсации. В материалах дела указали, что работнику не полагается досрочное назначение пенсии, а в картах спецоценки не указывают занятность сотрудника. Занятость указывают, например, в сменных заданиях или распоряжениях за весь период работы сотрудника. На основании спецоценки и информации о занятности работника можно определить, нужно ли платить страховые взносы по доптарифу за работу во вредных условиях труда.

Сохранить документ
04.08.2022 г.
Постановление правительства Российской Федерации от 5 июля 2022 г. № 1206

О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников

Читать полностью »

С 1 марта 2023 года в силу вступит новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний, утвержденный постановлением правительства Российской Федерации. Постановлением утверждена новая редакция «Правил расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников». Действовать документ будет до 1 марта 2029 года, обновленная версия документа учитывает изменившееся законодательство и практику его применения, в том числе нормы Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Сохранить документ
20.07.2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.09.2021 № 629н

Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Сохранить документ
20.07.2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н

Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Сохранить документ
19.07.2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2022 № 330н

О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н

Сохранить документ
Страница 1 из 9