3 декабря 2021 г.
«Профсоюзное обучение способствует эффективности работы первичных профсоюзных организаций и сплачивает профсоюзные ряды», — считают в Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Забайкальского края.
Профсоюзная учёба способствует объединению и укреплению профсоюзных рядов. Профсоюзному лидеру в современных условиях необходимо быть компетентным, грамотным, он должен уметь сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию. Этим навыкам и новым знаниям обучают профсоюзных активистов в Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Забайкальского края.
В период с 24 по 25 ноября 2021 года в городе Чите состоялся семинар с профсоюзным активом. В мероприятии приняли участие 52 профсоюзных активиста из воинских частей, организаций и учреждений.
Председатель Территориальной организации Профсоюза ВС России Забайкальского края Елена Пушкарева, ведущий специалист Валерий Кудрявцев и главный бухгалтер Марина Фёдорова провели занятия с председателями первичных профсоюзных организаций.
На встречу с профсоюзным активом была приглашена Наталья Кочергина, член Общественной палаты Забайкальского края, председатель комиссии по молодежной политике, спорту и поддержке волонтёрства и добровольничества, председатель Общественного совета при Министерстве физической культуры и спорта Забайкальского края, эксперт при Ресурсном центре развития НКО (некоммерческие организации) в Забайкальском крае.
В рамках реализации программы обучения участники рассмотрели вопросы мотивации профсоюзного членства, изучили нормативные документы Профсоюза Вооруженных Сил России, освоили методику ведения делопроизводства в первичной профсоюзной организации.
Состоялось обсуждение Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2020–2022 годы в целях подготовки предложений в новое Отраслевое соглашение 2023–2025 годы.
Профсоюзные активисты привели многочисленные примеры по реализации и выполнению норм Соглашения в профсоюзных организациях воинских частей, поделились положительным опытом работы по взаимодействию с социальным партнёром.
Подробно был рассмотрен алгоритм действия и порядок оформления документов для прохождения работниками медосмотров и получение справки из наркологического диспансера.
На примерах были рассмотрены документы по оформлению закрытия финансового и отчетного года в Профсоюзе. Председателям профсоюзных организаций также была доведена информация о порядке закрытия бюджетного года в федеральном казённом учреждении «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Забайкальскому краю», разъяснены вопросы о порядке начисления МРОТ, выплат из экономии фонда оплаты труда и другие вопросы, касающиеся заработной платы работников.
Лекторы провели психолого-педагогический тренинг «Приёмы конструктивного разрешения конфликтных ситуаций», довели участникам методы «гибких навыков общения» и провели тест «Стиль поведения в конфликте». По итогам, которого все тестируемые узнали свой стиль поведения в конфликте и правила построения бесконфликтного общения с членами профсоюза и работодателями.
«Многие председатели первичных профсоюзных организаций выбрали стиль поведения «компромисс» и «сотрудничество», что позволяет с уверенностью сказать о работе в профсоюзе профессионалов, настроенных на конструктивный диалог с работодателем и развитие взаимного социального партнерства», — прокомментировала Елена Пушкарёва.
Кочергина Наталья проинформировала аудиторию о порядке продвижения инициатив НКО при поддержке федеральных, региональных и коммерческих грантов на конкурсной основе. Данная информация вызвала живое обсуждение, так как многие члены профсоюза имеют оригинальные идеи по улучшению качества жизни жителей Забайкальского края.
Многие из коллег уже в ходе обучения высказались о своевременности и полезности данной информации, а также рассказали о своих задумках и мечтах, в частности, желание открыть курс домоводства для детей, организовать спортивные комплексы, концертные и театральные площадки в районах Забайкальского края.
На все вопросы профсоюзных активистов лекторами даны исчерпывающие ответы. Методический материал для участников профсоюзного обучения был оформлен как в бумажном виде, так и в электронной версии.
Как отметил Валерий Кудрявцев: «Работа профсоюза в значительной степени зависит от профессионального уровня председателя профсоюзной организации и актива, от качества их подготовки. Поэтому, для повышения эффективности деятельности профсоюзной организации, для ориентации на её дальнейшее развитие, необходимо систематическое обучение председателей профсоюзных организаций, кадрового резерва, членов профсоюзного комитета и постоянных комиссий, профсоюзных активистов, направленное на формирование соответствующих компетенций».
Занятия завершились, и все участники, разъезжаясь по своим организациям, тепло прощались друг с другом, обменивались адресами и телефонами — они сдружились за это короткое время. По их признанию, учёба — это общение в среде единомышленников, которое даёт не только подпитку свежими идеями, но и утверждает в мысли, что профсоюзные активисты на правильном пути.
Фотографии
