16 декабря 2021 г.
15 декабря 2021 года состоялся семинар на тему: «Санаторно-курортное обеспечение гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».
Председатель Профсоюза во вступительном слове дал оценку работы профсоюзных организаций по санаторно-курортному обеспечению гражданского персонала в 2021 году, заострил внимание на проблемах, поставил задачи на 2022 год.
Вопросы семинара:
- Итоги работы в 2021 году;
- Новое в санаторно-курортном обеспечении гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в 2022 году;
- Особенности работы санаториев и приема граждан;
- Новая версия программы «SanCur», особенности работы;
- Обзор типичных ошибок в работе;
- Обмен опытом, вопросы-ответы.
С основным докладом выступила начальник отдела санаторно-курортного обеспечения Левченко И.Ю. в котором обозначила ключевые моменты работы отдела в 2021 году.
В связи со сложной эпидемиологической обстановкой, регионы неоднократно принимали решения по условиям приема граждан, что создало трудности с реализацией путевок.
Непростая ситуация сложилась с реализацией путевок в СКК «Подмосковье». В связи с ограничительными мерами санатории временно прекращали прием граждан, поэтому гражданскому персоналу, получившему уведомления о предоставлении путевок, предлагались другие даты заезда и другие санатории.
Возникла острая проблема с приемом граждан в филиалах СКК «Сочинский» и СКК «Анапский» (Краснодарский край).
Из-за жестких расширенных требований к прибывающим на лечение и отдых гражданам, влекущих за собой удорожание отдыха (дополнительные анализы) и, подчас, невозможность своевременного тестирования (ПЦР-тесты), многие были вынуждены отказаться от путевок. Это видно по череде отказов в летние месяцы на самом популярном направлении отдыха — Черноморском побережье.
И все же, несмотря на все трудности в 2021 году, все желающие могли получить лечение.
В 2021 году активно использовался отдых гражданского персонала с членами семьи, имеющими разную льготу. Тем, кто отдыхал по коммерческой стоимости, предлагалась система «КЭШБЕК» (возврат 20 процентов от стоимости путевки).
Отдел санаторно-курортного обеспечения провел сверки с санаториями, базами, домами отдыха МО РФ по всему не заехавшему гражданскому персоналу. Интересовали, в первую очередь, те граждане, которые получили уведомления и не приехали в санаторий, не уведомив об этом ни санаторно-курортный отдел, ни санаторий. После сверки с санаториями отдел санаторно-курортного обеспечения составил пофамильные списки незаехавших. Высказано предложение — выяснить ситуацию по «незаездам», и при отсутствии уважительных причин не предоставлять этим лицам в следующий раз путевку.
По просьбе Профсоюза, ГВМУ МО РФ предоставило на 2022 год путевки в «Евпаторийский военный детский клинический санаторий имени Е.П. Глинки».
Предполагается, что в 2022 году все ответственные за санаторно-курортное обеспечение будут работать в обновленной версии программы «SanCur», в которой обновлен КЛАДР, добавлены санатории, изменены названия.
Отдел санаторно-курортного обеспечения Профсоюза принимал участие в семинаре, проводимом ГВМУ, на тему: «Создание единого информационного пространства по распределению путевок в санаторно-курортных организациях Минобороны», на который были приглашены начальники отделов реализации путевок санаторно-курортных комплексов МО РФ и отельных санаториев.
До участников семинара доведена информация по диалогу с ГВМУ по санаторно-курортному лечению на льготных основаниях детей гражданского персонала. Впервые Профсоюз услышал поддержку: «Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации предложение Профсоюза по обеспечению детей гражданского персонала санаторно-курортным лечением на льготных основаниях в целом поддерживает».
Переговоры по организации оздоровления детей начнутся в 2022 году для включение соответствующей нормы в новое Отраслевое соглашение на 2023–2025 годы.
Участникам семинара еще раз доведено, что в связи со сложной эпидемиологической ситуацией, необходимо акцентировать внимание на информирование всех граждан, получающих уведомления, о необходимости перед поездкой обязательно связываться с приемным отделением санатория, дома или базы отдыха Минобороны России и уточнять перечень документов, необходимых для предоставления по прибытию в санаторий, а так же комплектацию номера и стоимость путевки.
На семинаре с докладом выступила главный специалист отдела санаторно-курортного обеспечения Кузнецова Л.В., которая провела анализ типичных ошибок в оформлении документов с примерами и указала методы их устранения. Акцентировала внимание на новых правилах приема гражданского персонала по утвержденным региональными властями правил приема в связи с новой коронавирусной инфекцией и замене уведомлений по ранним и поздним заездам.
Кроме того, Кузнецова Л.В. рассказала о базовых правилах работы отдела санаторно-курортного обеспечения, о работе с программой, о взаимодействии между всеми структурами и организациями, участвующими в процессе предоставления путевок.
В процессе проведения семинара были даны ответы на все вопросы, заданные участниками семинара.
Участники семинара делились опытом, высказывали предложения по совершенствованию работы по санаторно-курортному обеспечению гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.
Председатель Профсоюза поздравил всех участников семинара с наступающий Новым годом.
Фотографии
