16 октября 2023 г.

11 октября 2023 года состоялось XVII заседание Президиума Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России, в котором принял участие Председатель Профсоюза, его заместители, председатели территориальных организаций округов, видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации.

В ходе заседания обсуждались следующие вопросы:

1. О ходе работы по выполнению решений V заседания Центрального комитета Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России и задачах на IV квартал 2023 года. Территориальные организации Профсоюза предоставили информацию по следующим пунктам:
   • по постоянному мониторингу нарушений законодательства Российской Федерации в сфере труда, Отраслевого соглашения между Профессиональным союзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2023–2025 годы, коллективных договоров;
     
   • по проблемам низкой заработной платы гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и необходимости ее кардинального повышения;
     
   • по оплате всей сверхурочной работы;
     
   • по укреплению социального партнерства в интересах повышения уровня профсоюзного членства, роста авторитета Профсоюза;
     
   • по проведению системного обучения председателей первичных профсоюзных организаций, различных категорий профактива методам работы по повышению мотивации профсоюзного членства, развитию лидерских и организаторских способностей;
     
   • по продолжению работы по созданию в воинских частях (организаций) первичных профсоюзных организаций и т.д.
2. О повышении уровня социального партнерства в свете Указаний заместителя Министра обороны Российской Федерации — начальника Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации от 22 июля 2023 года № 174/573.
   
   По данным статистической отчетности за 2022 год в структуре Профсоюза заключены и действуют 2 288 коллективных договоров, 15 соглашений разного уровня. Проблемы в области социального партнерства ежегодно рассматриваются на заседаниях Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений.
   
   В рамках социального партнерства Министерством обороны Российской Федерации и Профсоюзом разработаны документы, определяющие социальное партнерство:
   
   
   • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 20.02.2013№ 139 «О мерах по улучшению взаимодействия с Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России», где даны указания заместителям Министра обороны Российской Федерации, Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, Командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления по взаимодействию с Профсоюзом.
     
   • Отраслевое соглашение между Профессиональным союзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации, где отражены обязательства в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и совместные действия Сторон по их реализации.
     
     Подписаны соглашения о продлении Отраслевого соглашения между Профессиональным союзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2023–2025 годы и о внесении в Отраслевое соглашение дополнений, касающихся возможности осуществления льготного детского отдыха вместе с родителями в санаторно-курортных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации.
     
   • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21.07.2010 № 1012 «Об образовании в Министерстве обороны Российской Федерации Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», с внесенными изменениями приказом Министра обороны Российской Федерации от 10.06.2019 № 326. Сопредседателями Комиссии определены: со стороны Профсоюза — Председатель Профсоюза, со стороны Министерства обороны Российской Федерации — заместитель Министра обороны Российской Федерации — начальник Главного военно-политического управления Вооруженных Сил России. Заседания Комиссии проводятся ежегодно.
     
   • Методическое пособие командирам воинских частей (руководителям организаций) по порядку взаимодействия с Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России (далее — Методическое пособие), разработанное совместно с Главным военно-политическим управлением Вооруженных Сил Российской Федерации.
     
     Методическое пособие направлено Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, Командующим войсками военных округов, Командующему Северным флотом, Командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления.
     
   • Указания заместителя Министра обороны Российской Федерации — начальника Главного военно-политического управленияВооруженных Сил Российской Федерации по проведению работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил РФ по решению социально-экономических вопросов гражданского персонала, организации тесного взаимодействия с профсоюзными органами по реализации социально-трудовых прав гражданского персонала, созданию и поддержке первичных профсоюзный организаций.
3. Об итогах конкурса Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России «Молодежный профлидер».
   
   Целью Конкурса было: выявление молодых, перспективных, применяющих инновационные методы работы, профсоюзных лидеров, из числа молодёжи в возрасте до 35 лет (включительно), предоставление им максимальной возможности зарекомендовать себя в профсоюзной деятельности. Формирование кадрового резерва Профсоюза.

По всем вопросам XVII заседания Президиума Профсоюза приняты постановления.

Фотографии