4 февраля 2024 г.
В Калининграде накануне Нового года состоялась встреча командующего БФ вице-адмирала Владимира Воробьёва с флотским профсоюзным активом.
Профсоюзные активисты тепло встретили командующего, который прибыл с большой группой офицеров, непосредственно отвечающих за решение многих вопросов, связанных с трудовой деятельностью гражданского персонала флота.
Председатель Калининградской областной общественной профсоюзной организации Балтийского флота Юрий Барышев рассказал о деятельности профкомов в минувшем году, отметив важность заключённого три года назад соглашения о социальном партнёрстве между профсоюзами и флотом.
– В подготовленном новом соглашении заложен положительный опыт, накопленный в предыдущие годы, определены задачи, ориентиры по достижению конкретных результатов по защите и обеспечению трудовых прав и социальных гарантий гражданского персонала Балтийского флота, — сказал Юрий Барышев.
Он подчеркнул, что прежнее соглашение о партнёрстве явилось правовой основой для взаимодействия флотской профсоюзной организации с командованием и управленческими структурами флота. Оно охватило важнейшие сферы в области реализации социально-трудовых прав и интересов, установленных льгот и гарантий работников трудовых коллективов воинских частей БФ.
Юрий Барышев отметил, что совместными усилиями обеспечивается своевременное заключение коллективных договоров, тем самым создаётся правовая база для осуществления конструктивного взаимодействия в решении трудовых и социально-экономических интересов работников, сплочения коллективов и снятия в них социальной напряжённости.
Выступившие профсоюзные активисты Виктор Романенко, Виктор Кривохижин, Александр Зразюк, Зоя Новикова и Василий Глушаков дополнили доклад председателя волнующими их темами.
Стоит отметить, что впервые за последние несколько лет командующий БФ лично встретился с профактивом, дал компетентные, исчерпывающие ответы на задаваемые вопросы.
А волнуют членов профсоюзной организации Балтийского флота, например, оплата и охрана труда, обеспечение спецодеждой, награждение гражданского персонала ведомственной медалью «За трудовую доблесть», обеспечение льготными путёвками в санатории, валютой за дальние походы на вспомогательных судах флота и т. д. На встрече было отмечено, что острым и злободневным остаётся вопрос оплаты труда: даже недавнее повышение заработной платы работников на 5, 5% не позволило как-либо существенно повысить их жизненный уровень. Труд некоторых из них оценивается фактически как МРОТ, который с 1 января 2024 года установлен в Российской Федерации в 19 тысяч 242 рубля в месяц. При этом увеличение МРОТ по сравнению с 2023 годом составило 18, 5%. Конечно, присутствовавшие на встрече в Доме офицеров хорошо понимают, что решение подобных вопросов не входит в сферу компетенции командования БФ, тем не менее они обозначили эту проблему.
Активисты профсоюзов отметили и наличие трудностей в вопросах охраны труда. В то же время есть положительные моменты в обеспечении работников спецодеждой, молоком, синтетическими моющими средствами и средствами индивидуальной защиты.
– Лучше эти вопросы решаются там, где председателями профсоюзных организаций являются Мария Вальковец, Тамара Шкурина и Вероника Евчук, — выделил Юрий Барышев.
Он заострил внимание и на сфере трудовых отношений, сообщив, что при проведении очередной реорганизации флотских структур, сопровождающейся сокращением большого количества гражданского персонала, не было допущено нарушений Трудового кодекса РФ. В вопросе защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий работников отмечены профсоюзные организации, которые возглавляют Виктор Романенко, Таисия Бедренникова, Ирина Казакова и Евгения Дрепалова.
Медленно движется процесс награждения гражданского персонала флота ведомственной медалью «За трудовую доблесть», которая даёт право оформить документы на присвоение звания «Ветеран труда» с начислением региональной ежемесячной надбавки при выходе на пенсию.
– Камнем преткновения становится требование кадровиков, чтобы в крохотной по объёму характеристике был описан чуть ли не подвиг представляемого к награде работника. А что такого героического может совершить заведующий складом, документовед или стрелок ВОХР, которые честно и добросовестно изо дня в день исполняют свои служебные обязанности на протяжении десятков лет? — обозначил проблему Юрий Барышев.
– На Балтийском флоте за этот год государственными наградами награждены более девяти тысяч военнослужащих, — сказал в ответ вице-адмирал Владимир Воробьёв. — Я привёл эту цифру для того, чтобы показать, что проблем с награждениями на флоте нет. Никаких специальных требований по описанию подвигов героя, для того чтобы, например, кладовщика наградить медалью «За трудовую доблесть», нет. Всё на самом деле очень просто. Надо этим делом заниматься. Для этого нужна обратная связь, тогда все достойные будут награждены. Давайте переведём эту работу на плановые рельсы.
Командующий обратился к присутствовавшему в зале начальнику отдела кадров флота, который заверил, что данный вопрос взят на заметку.
На встрече была озвучена и такая проблема: гражданскому персоналу одного из вспомогательных судов флота, которое побывало в дальнем походе летом 2023 года, не была выплачена причитающаяся валюта. Командующий распорядился разобраться и с этим вопросом, чтобы люди получили положенные деньги.
Стоит отметить, что участие начальников органов военного управления в данной встрече было направлено на повышение роли социального партнёрства между командованием и профсоюзами для решения вопросов сплочения трудовых коллективов, обеспечения трудовых прав и гарантий, повышения эффективности работы, что в конечном итоге влияет на боевую готовность флота.
В завершении командующий Балтийским флотом вице-адмирал Владимир Воробьёв и председатель Калининградской областной общественной профсоюзной организации Балтийского флота Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Юрий Барышев подписали новое соглашение о социальном партнёрстве на 2024–2026 годы.
Юрий ДМИТРИЕВ, фото автора
Газета дважды Краснознаменного Балтийского флота «Страж Балтики»
12 января 2024 года № 1 (26778)