11 июля 2025 г.

Памятка по охране труда в условиях повышенной температуры

Установившаяся в большинстве регионов страны жаркая погода, становится причиной ухудшения условий труда, работающих на открытом воздухе и помещениях без кондиционирования.

Организация работ в нагревающем микроклимате должна проводиться с использованием профилактических мер, направленных на исключение перегрева сотрудников, и с выполнением рекомендаций по режиму работ.

Общие требования безопасности

Оптимальная температура в рабочих помещениях должна поддерживаться в диапазоне 24-25°C при наличии кондиционера.

Режим работы при высоких температурах

Сокращение рабочего времени:

• При температуре 28, 5°C — на 1 час
• При температуре 29°C — на 2 часа
• При температуре 30, 5°C и выше — на 4 часа

Для работы на открытом воздухе:

• При температуре выше 32, 5°C работа допускается не более 15-20 минут с перерывом 10-12 минут в прохладном месте
• Общая продолжительность работы:
  • В спецодежде — не более 4-5 часов
  • Без спецодежды — не более 1, 5-2 часов

Питьевой режим

Нормы потребления воды:

• Температура питьевой воды: 10-15°C
• При температуре выше 30°C и средней нагрузке — не менее 0, 5 л в час

Рекомендуемые напитки:

• Подсоленная вода
• Минеральная щелочная вода
• Кисломолочные напитки
• Соки
• Витаминизированные смеси

Меры защиты

Организация рабочего пространства:

• Использование систем кондиционирования
• Регулярное проветривание помещений
• Установка жалюзи и штор для защиты от солнца
• Обеспечение зон отдыха

Средства индивидуальной защиты:

• Легкая светлая одежда из натуральных тканей
• Головные уборы
• Вентилируемая обувь

Особые указания

К работе на улице допускаются:

• Лица в возрасте 25-40 лет
• Без хронических заболеваний
• Беременным и лицам с заболеваниями работа в жару запрещена

При ухудшении самочувствия необходимо:

• Немедленно прекратить работу
• Обратиться к медицинскому работнику
• Сообщить руководителю

Работодатель обязан:

• Контролировать температуру на рабочих местах
• Обеспечивать соблюдение режима труда и отдыха
• Создавать комфортные условия труда
• Предоставлять средства защиты от перегрева