14 января 2022 г.

Премия по приказу Министра обороны № 1010 не может быть учтена при исчислении размера минимальной заработной платы работника — апелляционное определение

Премия по приказу Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 1010 не может быть учтена при исчислении размера минимальной заработной платы работника

На заседании Комиссии Министерства обороны Российской Федерации по регулированию социально-трудовых отношений 9 декабря 2021 года обсуждался вопрос о повышении уровня оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, одним из предложений Профсоюза ВС России было: не включение в расчет заработной платы до величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) премии по приказу Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 1010.

Позиция Профсоюза в этом вопросе поддерживается и судебной практикой.

Так судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в мотивировочной части своего решения указала: «что заработная плата гражданского персонала войсковой части, с учетом всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда, должна быть не меньше предусмотренного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с повышающими коэффициентами в связи с работой в особых климатических условиях. Соответственно установленная приказом Министра обороны РФ № 1010 премия не может быть учтена при исчислении размера минимальной заработной платы работника».

Решение Забайкальского краевого суда также доступно в разделе «Правозащитная работа».

2789 просмотров