1 октября 2025 г.

Министерство обороны Российской Федерации объявило о повышении должностных окладов гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил. Согласно Приказа Министра обороны от 20 августа 2025 года № 580, с 1 октября текущего года зарплаты работников вырастут на 7.6%.

Масштаб повышения затрагивает широкий круг специалистов, работающих в военной сфере — работники воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, которые трудятся в центральных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, военных комиссариатах, военно-медицинских, научно-исследовательских, культурно-просветительских, образовательных и иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации в целях обеспечения выполнения ими возложенных на них задач. В их числе психологи, медицинские работники, преподавательский состав, повара, водители и представители других гражданских профессий, обеспечивающих функционирование воинских частей и организаций.

Финансовое обеспечение данного решения уже заложено в федеральный бюджет на 2025 год. Важно отметить, что повышение коснется только тех работников, чьи зарплаты определяются по нормам постановления правительства № 583 от 5 августа 2008 года  »О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

Эксперты отмечают несколько ключевых аспектов данного решения:

• индексация затронет не только базовые оклады, но и все зависящие от них надбавки и доплаты;
• фиксированные выплаты (премии, компенсации) останутся без изменений;
• повышение зарплат происходит в рамках общего решения по индексации доходов работников федеральных учреждений.

Своевременность этого решения особенно важна в контексте текущей экономической ситуации.

Данное решение вступает в силу с 1 октября 2025 года, а первые выплаты с учетом повышения работники получат уже в ноябре текущего года.