27 октября 2026 г.

В Сочи прошёл Всероссийский семинар-совещание профсоюзного актива и специалистов по социально-экономическим вопросам и социальному партнёрству ФНПР: как профсоюзы адаптируются к вызовам времени

С 19 по 23 октября в Сочи состоялся Всероссийский семинар-совещание профсоюзного актива и специалистов по социально-экономическим вопросам и социальному партнёрству членских организаций ФНПР. Мероприятие собрало экспертов и лидеров профсоюзов со всей страны. Участники не просто обменивались опытом — они искали ответы на острые вопросы: как защищать права работников в условиях быстрых изменений в экономике и технологиях, как выстраивать диалог с бизнесом и властью, и какие инструменты нужны профсоюзам сегодня.

Нина Кузьмина, заместитель председателя ФНПР, на открытии отметила, что одна из главных задач семинара — с учётом профсоюзного опыта выработать предложения по дальнейшей корректировке законодательства о социальном партнёрстве и внедрить лучшие практики в деятельность профсоюзных структур на различном уровне.

Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства ФНПР Олег Соколов выступил с темой о современных технологиях управления наёмным трудом.

Александр Кляшторин, руководитель Департамента коммуникаций ФНПР, осветил ключевые аспекты работы со СМИ: как создавать информационные поводы, готовить журналистские комментарии, верифицировать факты и выстраивать более эффективное взаимодействие с медиа.

Программа получилась насыщенной и практико-ориентированной. Помимо лекций от ведущих экспертов и руководителей департаментов ФНПР, в расписании были практикумы и интерактивные сессии. Вот некоторые темы, которые вызвали активный отклик:

• Миссия профсоюзов в современном мире и то, как меняется природа труда — где и как человек работает, как оценивается его труд.
• Цифровизация и ИИ. Участники разбирались, какие ИИ-инструменты можно внедрить в работу профсоюзных специалистов, чтобы повысить эффективность. Этот блок программы был посвящён возможностям искусственного интеллекта в работе специалистов социально-трудовой сферы. Тренинговые и практические занятия провела эксперт по внедрению нейросетей в профсоюзную работу Екатерина Кислова.
• Социальное партнёрство. Обсуждали, как распространять обязательства соглашений на всех работодателей любого уровня, как заключать коллективный договор даже с профсоюзной организацией, которая объединяет менее половины работников, как устанавливать ставки и оклады на уровне не ниже МРОТ. Отдельный воркшоп был посвящён тому, как прописывать условия сверхурочной работы в коллективных договорах.
• Вовлечение новых работников в профсоюз и стимулирование социально ответственного бизнеса.
• Ситуационная игра «Диверсант в коллективно-договорной кампании» — формат, который позволил отработать сложные сценарии в режиме реального времени.

В рамках семинара-совещания звучала мысль о том, что главная перемена сегодня — сокращается время между появлением нового экономического явления и его влиянием на человека труда. В этих условиях задача профсоюзов — не создавать систему заново, а соединить уже существующие инструменты в единую, современную и эффективную систему.

Решения и наработки, которые рождаются на таких площадках, в итоге влияют на повседневную жизнь. От того, как выстраивается социальное партнёрство, зависят условия трудовых договоров, уровень зарплат, гарантии для работников. А умение профсоюзов адаптироваться к новым технологиям и вовлекать молодёжь определяет, насколько организация будет востребована в будущем.

В итоге семинар стал не просто встречей, а площадкой для выработки общих подходов. Теперь участникам предстоит применить полученные знания на местах — и именно от этого будет зависеть, насколько эффективно профсоюзы смогут защищать интересы людей в меняющемся мире.

Использована информация с сайта ФНПР, газеты Солидарность и других открытых источников.

Фотографии